연봉 4천이면 월급 얼마냐?
연봉을 월급으로, 월급을 연봉으로 즉시 환산합니다. 퇴직금 포함 13분할 연봉제까지 비교해드립니다.
입력 즉시 자동 계산됩니다 — 버튼이 필요 없어요
값을 입력하면 결과가 바로 표시됩니다
계산 결과 이용 안내
이 계산기는 이렇게 활용하세요
연봉을 월급으로, 월급을 연봉으로 빠르게 환산해 계약 금액의 감을 잡는 계산기입니다.
세전 기준의 단순 환산이므로 실수령액을 보려면 4대보험, 소득세, 비과세 수당을 함께 고려해야 합니다.
이직 제안이나 연봉 협상 전 퇴직금 포함 여부, 상여금 포함 여부를 확인하는 출발점으로 활용하기 좋습니다.
계산 전 확인할 항목
- ✓계약연봉이 세전 기준인지 확인
- ✓퇴직금 포함 연봉인지 별도 지급인지 확인
- ✓상여금, 성과급, 고정수당 포함 여부 확인
- ✓비과세 수당과 부양가족 수에 따른 실수령액 차이 확인
- ✓12분할인지 13분할인지 지급 방식 확인
계산 기준 한눈에 보기
연봉
12개월로 나누면 세전 월급이 되지만 실수령액은 공제 후 달라집니다.
월급
월급을 12배 하면 기본 연봉을 추정할 수 있습니다.
13분할
퇴직금 포함 또는 상여 지급 구조로 안내되는 경우 월 지급액이 낮아 보일 수 있습니다.
상여/성과급
계약연봉에 포함되는지 별도인지에 따라 실제 총보상이 달라집니다.
예시로 보는 계산
- 1연봉 4,000만원을 입력하면 12분할 월급은 약 333만원으로 표시됩니다.
- 2만약 회사가 13분할 구조를 안내한다면 월 지급액은 더 작아지므로 계약서의 지급 항목을 확인해야 합니다.
- 3통장에 들어오는 금액은 세후 실수령액 계산기에서 4대보험과 근로소득세를 반영해 다시 확인하는 것이 좋습니다.
이런 경우 결과가 달라질 수 있어요
계약연봉과 총보상은 상여금, 성과급, 복지포인트 포함 여부에 따라 다릅니다.
퇴직금 포함 표현은 실제 법적 처리와 충돌할 수 있어 계약서 확인이 필요합니다.
비과세 수당이 있으면 같은 연봉이어도 실수령액이 달라질 수 있습니다.
부양가족 수와 소득세 간이세액표 적용에 따라 월 공제액이 달라질 수 있습니다.
연봉 환산 결과는 세전 단순 계산이며 세무 판단이 아닙니다.
자주 묻는 질문
Q.연봉 4,000만원은 월급이 얼마인가요?
세전 단순 12분할 기준으로 약 333만원입니다. 실제 실수령액은 보험료와 세금 공제 후 달라집니다.
Q.퇴직금 포함 연봉은 어떻게 봐야 하나요?
월 지급액이 작아질 수 있으므로 계약서에 퇴직금 별도 여부와 지급 구조가 어떻게 적혀 있는지 확인해야 합니다.
Q.상여금 포함 연봉이면 월급이 달라지나요?
네. 상여를 별도 지급하는 구조라면 매월 받는 기본급과 연간 총액이 다르게 보일 수 있습니다.
Q.연봉 계산기 결과가 실수령액인가요?
아닙니다. 이 계산기는 세전 환산이며, 실수령액은 세후 실수령액 계산기를 함께 확인해야 합니다.
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함께 보면 계산 흐름을 더 쉽게 확인할 수 있어요.
안내
이 계산 결과는 참고용입니다. 실제 지급액, 수급 가능 여부, 세금·보험료 적용은 근로계약, 취업규칙, 관계 법령 및 관련 기관 기준에 따라 달라질 수 있습니다.