연봉 4천이면 실제로 얼마냐?
세전 월급에서 4대보험과 소득세를 공제한 실수령액을 계산합니다. 2026년 4대보험 요율 기준입니다.
식대 비과세 한도는 월 20만원입니다
입력 즉시 자동 계산됩니다 — 버튼이 필요 없어요
값을 입력하면 결과가 바로 표시됩니다
계산 결과 이용 안내
이 계산기는 이렇게 활용하세요
세전 월급에서 4대보험과 예상 근로소득세를 공제한 월 실수령액을 확인하는 계산기입니다.
연봉 제안이나 급여명세서를 볼 때 세전 금액과 통장 입금액이 왜 다른지 항목별로 살펴볼 수 있습니다.
간이세액과 보험료율을 이용한 추정이므로 연말정산, 정산 보험료, 회사 급여 처리 방식에 따라 실제 금액은 달라질 수 있습니다.
계산 전 확인할 항목
- ✓세전 월급 총액 확인
- ✓식대 등 비과세 수당 금액 확인
- ✓부양가족 수가 간이세액에 반영되는지 확인
- ✓국민연금, 건강보험, 고용보험 공제 대상 여부 확인
- ✓연장·야간·휴일수당 등 변동 급여 포함 여부 확인
계산 기준 한눈에 보기
세전 월급
공제 전 금액으로, 보험료와 세금 계산의 출발점입니다.
비과세액
식대 등 일부 항목은 세금과 보험료 기준에서 제외될 수 있습니다.
4대보험
국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험이 실수령액을 줄입니다.
근로소득세
부양가족 수와 소득 구간에 따라 월별 원천징수액이 달라질 수 있습니다.
예시로 보는 계산
- 1세전 월급 300만원, 비과세 식대 20만원, 부양가족 1명으로 입력하면 과세 기준 금액을 바탕으로 공제액을 추정합니다.
- 2결과에서는 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험, 소득세를 나누어 보여줍니다.
- 3급여명세서와 비교할 때는 정산 보험료나 회사가 적용한 간이세액 기준이 다른지 함께 확인하세요.
이런 경우 결과가 달라질 수 있어요
비과세 수당 한도와 인정 여부는 항목별 요건에 따라 달라질 수 있습니다.
소득세는 연말정산 결과에 따라 환급 또는 추가 납부가 생길 수 있습니다.
건강보험 정산분이 있는 달에는 평소보다 공제액이 커질 수 있습니다.
상여금, 성과급, 시간외수당이 있는 달은 실수령액이 달라질 수 있습니다.
개별 근로계약과 급여명세서 기준을 함께 확인해야 합니다.
자주 묻는 질문
Q.세전 월급과 세후 월급은 왜 차이가 나나요?
국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험, 근로소득세와 지방소득세가 공제되기 때문입니다.
Q.비과세액을 입력하면 실수령액이 늘어나나요?
일부 급여가 과세·보험료 기준에서 제외되면 공제액이 줄어 실수령액이 달라질 수 있습니다.
Q.부양가족 수는 왜 필요한가요?
근로소득세 원천징수액을 추정할 때 부양가족 수가 영향을 줄 수 있습니다.
Q.급여명세서와 계산 결과가 다른 이유는 무엇인가요?
정산 보험료, 회사 적용 기준, 변동수당, 비과세 처리, 간이세액 선택 비율이 다를 수 있습니다.
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